Jak Wygląda Rekrutacja

Jeżeli Twoja aplikacja spełni wymagane kryteria, zadzwonimy do Ciebie.

Podczas rozmowy zweryfikujemy podstawowe informacje zawarte w CV, zadamy kilka pytań dotyczących doświadczenia zawodowego oraz sprawdzimy znajomość języka angielskiego. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, wspólnie ustalimy termin spotkania rekrutacyjnego w siedzibie firmy.

Na umówionym spotkaniu poznasz potencjalnego przełożonego
i specjalistę ds. rekrutacji. Rozmowa będzie okazją do poznania Twojego doświadczenia, umiejętności oraz oczekiwań dotyczących współpracy z nami. Opowiemy Ci o tym, jak pracuje się w naszej firmie, jakie są nasze oczekiwania na danym stanowisku oraz co możemy Ci zaoferować. Chętnie odpowiemy też na Twoje pytania. W przypadku rekrutacji na stanowiska techniczne chcemy być pewni, że poradzisz sobie z wyzwaniami
w nowym miejscu pracy, dlatego bądź przygotowany na praktyczny sprawdzian umiejętności. Możesz być również poproszony
o wypełnienie testu językowego oraz  testu sprawdzającego wiedzę merytoryczną.

Niezależnie od wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie, żeby przekazać Ci informację zwrotną. Jeżeli wynik będzie pozytywny, skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić Ci ofertę pracy oraz wszystkie informacje dotyczące procesu zatrudnienia. Od tego momentu decyzja należy do Ciebie!